Things you need to know
- 1. ตลาดหุ้นสหรัฐฯ ปรับตัวลงแรง หลังเฟดส่งสัญญาณความไม่แน่นอน โดยเจอโรม พาวเวล ประธานธนาคารกลางสหรัฐ (Fed) ส่งสัญญาณความไม่แน่นอนต่อผลกระทบของราคาน้ำมันที่ปรับตัวสูงขึ้นต่อแนวโน้มภาวะเงินเฟ้อและเศรษฐกิจ โดยตลาดยังเผชิญแรงกดดันเพิ่มเติมจากตัวเลขเงินเฟ้อภาคผู้ผลิต (PPI) ที่ออกมาสูงกว่าคาด และเหตุโจมตีแหล่งก๊าซในอิหร่าน ส่งผลให้ดัชนี S&P 500 ปรับลดลง 1.4% ปิดที่ 6,624.71 จุด ขณะที่ดัชนี Nasdaq ลดลง 1.5% ปิดที่ 22,152.42 จุด และดัชนี Dow Jones ลดลง 1.6% ปิดที่ 46,225.15 จุด
- 2. คณะกรรมการกำหนดนโยบายการเงิน (FOMC) ของธนาคารกลางสหรัฐ (เฟด) มีมติ 11-1 คงอัตราดอกเบี้ยที่ 3.50%-3.75% ตามคาด โดยเจอโรม พาวเวล ประธานเฟด กล่าวว่าผลกระทบของเหตุการณ์ในตะวันออกกลางต่อเศรษฐกิจสหรัฐฯ ยังมีความไม่แน่นอน แม้ในระยะสั้น ราคาพลังงานที่สูงขึ้นจะดันเงินเฟ้อให้เพิ่มขึ้น แต่ยังเร็วเกินไปที่จะประเมินขนาดและระยะเวลาของผลกระทบต่อเศรษฐกิจ ขณะที่ประมาณการเศรษฐกิจ (Dot Plot) ยังสะท้อนโอกาสลดดอกเบี้ยอย่างน้อย 1 ครั้งในปีนี้ และอีก 1 ครั้งในปี 2027 ส่วนการคาดการณ์เกี่ยวกับเศรษฐกิจสหรัฐฯ เฟดได้ปรับเพิ่มคาดการณ์การขยายตัวของเศรษฐกิจสหรัฐฯในปี 2569 เป็น 2.4% จากเดิมที่คาดการณ์ 2.3%
- 3. อิหร่านออกมาขู่โจมตีโครงสร้างพื้นฐานด้านพลังงานในกาตาร์ ซาอุดีอาระเบีย และสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ หลังถูกอิสราเอลโจมตีคลังน้ำมันและก๊าซในแหล่งเซาท์พาร์สและอาซาลูเยห์ ส่งผลให้ราคาน้ำมันดิบ Brent ปรับตัวเพิ่มขึ้น 5.9% ปิดที่ 109.6 ดอลลาร์ต่อบาร์เรล ส่วนน้ำมันดิบ WTI ปรับขึ้น 3.1% อยู่ที่ 99 ดอลลาร์ต่อบาร์เรล
- 4. กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ รายงานดัชนีราคาผู้ผลิต (PPI) เดือนกุมภาพันธ์ออกมาสูงกว่าคาด โดยดัชนี PPI ทั่วไป (Headline PPI)เดือนก.พ.ปรับตัวขึ้น 3.4% YoY และ 0.7% MoM สูงกว่าคาดการณ์ที่ 2.9% และ 0.3% ตามลำดับ ในขณะดัชนี PPI พื้นฐาน (Core PPI) เดือนก.พ.ปรับตัวขึ้น 3.9% YoY และ 0.5% MoM สูงกว่าคาดการณ์ที่ 3.7% และ 0.3% ตามลำดับ
- 5. กลุ่มบริษัทชั้นนำญี่ปุ่นเดินหน้าตอบรับข้อเสนอขึ้นค่าจ้างจากสหภาพแรงงาน แม้เผชิญต้นทุนสูงจากราคาน้ำมันพุ่ง โดย Toyota Motor Corporation ขึ้นค่าจ้างและโบนัสตามข้อเรียกร้องเต็มจำนวน (โบนัสราว 7.3 เดือน) ขณะที่ Hitachi, NEC Corporation และ Mitsubishi Electric ปรับขึ้นเงินเดือนพื้นฐานประมาณ 18,000 เยนต่อเดือน ส่วน Mitsubishi Heavy Industries และ Kawasaki Heavy Industries ขึ้นราว 16,000 เยนต่อเดือน ด้าน Nissan Motor ปรับขึ้นประมาณ 10,000 เยนต่อเดือน แม้ยังเผชิญความท้าทายทางธุรกิจ อย่างไรก็ตาม สหภาพแรงงานในบริษัทขนาดเล็กมีแนวโน้มขึ้นค่าจ้างได้ยากกว่าบริษัทใหญ่ เนื่องจากมีข้อจำกัดในการผลักภาระต้นทุน
|
|